扶養内パートで働ける時間

計算のしかた

年収の上限 ÷ 時給 で1年間に働ける時間を出し、12か月・52週で割っています。年収は1月〜12月（社会保険の扶養は、これから1年間の見込み）で考えます。

交通費のあつかい

• 社会保険の扶養（130万円・150万円）：交通費も収入にふくめて判断します。
• 税金の壁（110万円・136万円・178万円）：通勤手当（月15万円まで）は非課税なので、ふくめません。

週20時間をこえると

週20時間以上働き、従業員51人以上の会社（2027年10月からは36人以上）などで働く場合は、年収にかかわらず勤務先の社会保険（健康保険・厚生年金）に入ることになります。2026年10月から「月8.8万円以上」の条件はなくなりました。扶養から外れますが、将来の年金が増え、病気のときの傷病手当金なども受けられます。

年末に壁をこえそうになって急に働く時間を減らすと、職場も自分も大変です。年のはじめに、月ごとの目安を決めておくと安心です。